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抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

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抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业(jiùyè)(jiùyè)(jiùyè)是民生之本,更是幸福之源。近年来,我市将就业工作作为民生保障的核心抓手,突出就业优先导向,积极探索创新,多措并举稳定(wěndìng)和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘平台、开展就业培训等一系列举措,全力推进舒心(shūxīn)就业工程,让居民在家门口实现高质量就业。  15分钟就业服务圈:把(bǎ)就业“搬”到家门口 在望花区和平街道宏钢社区,“15分钟就业服务圈(quān)”已经成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念,打造了“两(liǎng)微一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进(cùjìn)人才供需(gōngxū)对接;针对新(xīn)业态就业需求,依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配,开展无人机、月嫂等特色培训(péixùn)课程;线上直播带岗平台和线下创业孵化平台双轮驱动,全方位服务就业创业。 王熙鲲 望花区和平街道宏钢社区居民(jūmín) 我是2024年的一名高校毕业生(bìyèshēng)。毕业的时候,怀着创业梦想回到了家乡。在社区的帮助下,从创业初期的政策解读及人员(rényuán)的招聘,再到后期产业整合资源都(dōu)提供了大量的帮助。 聚焦退役军人、高校毕业生等重点(zhòngdiǎn)群体,宏钢社区通过(tōngguò)与企业共建、实地参观等方式,已帮助7名退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上(xiànshàng)直播带岗发布政策、线下平台提供项目辅导、创业大讲堂分享(fēnxiǎng)经验,以“钻艺坊”为(wèi)培训基地(péixùnjīdì)已带动多人创业开店,200余人实现就业。此外,为不同群体精准匹配岗位,联合学校开展技能培训,并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云 望花区和平街道宏钢社区党委书记(dǎngwěishūjì) 我们计划(jìhuà)打造“小蜜蜂舒心就业一条街(yītiáojiē)”,引入手工制作、轻食制作等容易实现就业的热门项目,为辖区居民拓宽(tuòkuān)创业就业渠道。此外,考虑到社区快递服务人员流动性大的特点,在“就业一条街”设置爱心驿站,为他们提供便利(biànlì)服务,让社区就业服务既有(yǒu)“烟火气”,也有“人情味” ,切实提升居民的幸福感。  网(wǎng)络化+数字化:织密就业保障网 望花区和平街道朝阳社区充分利用网格化管理优势,网格员配合就业(jiùyè)(jiùyè)工作人员,通过电话问询、走访登记等方式,对辖区就业失业人员情况进行全面摸排,建立详细的就业信息台账。同时,依托社区就业服务站(fúwùzhàn),为(wèi)居民(jūmín)提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式服务。目前,朝阳社区有劳动(láodòng)能力、就业愿望且在劳动年龄内的居民就业率达到98%以上,“零就业家庭”保持72小时内动态清零(qīnglíng) ,并获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化的就业(jiùyè)服务模式也为(wèi)望花区的就业工作注入了(le)新(xīn)活力。为了更好地提升就业服务质量,望花区光明街道充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式,开发“掌上光明”微信小程序,开通就业服务板块,为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。 马洪涛 望花区光明(guāngmíng)街道就业办主任 小(xiǎo)程序运行以来,为千余人解决就业问题,开展技能培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到2.75万人,辖区就业率达到了98%以上(yǐshàng),街道还被(bèi)评为省级舒心就业站点。 从线下服务圈到线上智慧平台,从重点(zhòngdiǎn)群体帮扶到全民(quánmín)就业覆盖,望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步,望花区将继续加大就业工作力度,不断完善(bùduànwánshàn)就业服务体系,为居民提供更多更好(gèngduōgènghǎo)的就业机会,助力区域经济高质量发展,让居民的生活更加幸福美好。
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